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长城铝业召开劳动竞赛现场经验交流会

近日，长铝公司工会“挖潜增效，向一个百分点要效益”劳动竞赛进车间、进班组现场经验交流会在氧化铝一厂举行。

公司党委书记王立建、河南分公司副总经理江新民、公司工会主席纪行、长城同时也能提高使用寿命铝副经理霍本龙，公司工会副主席孟德正和氧化铝一厂党政工领导出席了会议。中铝郑州企业两公司各单位工会干部和职员工代表200余人参加了会议。会议由孟德正主持。

此次会议的主要任务，就是贯彻中铝公司2008年年中工作会议精神和两公司首保持材料浆液阀系统整体干燥次联合召开的年中工作会议精神，回顾总结上半年劳动竞赛的亮点和存在的不足，学习氧化铝一厂劳动竞赛进班组的经验,进一步调动广大职（员）工的积极性和创造性，全面推进两公司“降本增效，超越自我”指标挑战赛，确保全面完成两公司的年度方针目标任务。

会上，氧化铝一厂厂长赵福辉为现场会在氧化铝一厂的召开致了词，工会主席高纯生介绍了一厂劳动竞赛进车间、进班组活动开展的整体情况和先进经验。来自氧化铝一厂基层一线的10个班组长在会上分别介绍了自己班组开展劳动竞赛的经验。劳模代表——氧化铝一厂七车间管道离心泵种分工序工序长赵显武宣读了《“挖潜增效，向一个百分点要效益”的劳动竞赛倡议书》。

纪行在总结了上半年公司高度计劳动竞赛进车间、进具有峰值保持、破坏自动停机、过流、过载自动保护功能班组活动开展的总体情况后，强调指出了下一步劳动竞赛进车间、进班组开展的方向：一、总结经验，扬长避短，继续全面推进劳动竞赛。二、坚定信心,突出重点,坚决打赢挖潜增效攻坚战。一是进一步突出“挖潜增效，向一个百分点要效益”的设计上只选用性能等级便可竞赛主题；二是进一步推动劳动竞赛进车间进班组；三是进一步扩大劳动竞赛覆盖面；四是进一步完善劳动竞赛激励评价机制；五是进一步丰富劳动竞赛形式。

王立建发表了重要讲话。他指出：

一、目前，中铝郑州企业两公司面临着严峻的生产经营形势，劳动竞赛进车间、进班组活动对生产经营指标的完成起到了积极的推动作用。下半年困难更多，我们要按照中铝公司和两公司年中工作会议精神，共同努力，向指标要效益，向劳动竞赛要效益。

二、各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模开原范作用，挑战困难，多创效益。各级党组织要搞好形势任务教育，把困难向职（员）工讲清楚，把两公司的目标措施传达给每一名职（员）工，把各级年中工作会议精神转化成基层职（员）工的实际行动。

三、各级党组织要继续搞好“三比一创”活动，党员要进一步解放思想、开拓思路，打好挖潜增效攻坚战，把全体职（员）工的积极性调动起来，全面完成我们的生产任务，以优异成绩迎接建厂50周年。